Um levantamento da consultoria Robert Half, divulgado ao g1, aponta que as áreas com maior demanda por profissionais na Bahia em 2027 serão engenharia, finanças/controladoria, tecnologia da informação (TI), gestão de projetos e cadeias de suprimentos (supply chain). A pesquisa considera contratações tanto para vagas fixas quanto para projetos temporários.

A lista de cargos mais requisitados para contratação inclui engenheiro(a), gerente de projetos, gerente financeiro, controller e gerente industrial/ de operações/manutenção. Para trabalhos por projeto, a demanda maior deve recair sobre PMO (escritório de projetos), analista de dados, especialistas fiscais, contábeis e tributários, analistas de ERPs e profissionais de auditoria interna.

A pesquisa também identificou os segmentos industriais mais aquecidos no estado, citando óleo e gás, energia, agronegócio, construção civil e logística como setores com maior atividade e, consequentemente, mais oportunidades de contratação.

No recorte salarial feito pela consultoria para Salvador, os maiores pagamentos base estimados aparecem em posições de diretoria. O maior teto informado é para Diretor Financeiro, com remuneração de até R$ 60 mil. Em seguida aparecem Diretor Comercial (até R$ 54,9 mil) e Diretor de Engenharia/Indústria (até R$ 49,6 mil). Outros cargos de direção têm faixas que variam, por exemplo, Diretor de Operações (até R$ 43,4 mil) e Gerente Geral (até R$ 40,2 mil). A Robert Half informa que os valores consideram apenas a remuneração base, sem bônus nem benefícios.

Segundo a gerente regional de vendas da Robert Half, Reiva Melo, a Bahia se destaca pela combinação de grandes projetos de longo prazo e ciclos de expansão e modernização de polos já consolidados, o que amplia a necessidade de profissionais com domínio de tecnologia, dados e novas ferramentas. A pesquisa também ressalta que mudanças como a Reforma Tributária podem influenciar a demanda, especialmente em empresas com operações mais complexas.

A consultoria detalha ainda que as projeções salariais foram obtidas por um processo multietapas e refletem remunerações reais de profissionais conectados pela Robert Half a empregadores no país. A análise diferencia empresas por porte — pequeno, médio ou grande — conforme faturamento, sendo consideradas grandes aquelas com faturamento acima de R$ 500 milhões.

Para trabalhadores e estudantes, o levantamento indica que perfis com experiência em tecnologia, dados, gestão de projetos e conhecimento tributário e contábil terão maior empregabilidade na Bahia em 2027, sobretudo nos setores citados. Para empresas, a tendência aponta necessidade de recrutar talentos capazes de atuar em ambientes de mudança e adotar novas ferramentas tecnológicas.